大阪府の介護職求人｜市によって密度が入れ替わる理由

大阪府で介護の仕事を探すとき、「人口が多い市ほど求人も多い」と考えがちですが、事業所の密度で見ると順位はかなり入れ替わります。2026年1月1日現在の住民基本台帳と、大阪府 介護保険事業所台帳（2026年7月1日現在）を市ごとに集計し直すと、大阪府内でどこに介護の職場が集まっているかが見えてきます。

絶対数と密度で順位が入れ替わる

65歳以上1万人あたりの訪問介護事業所数で並べると、大阪市40.6がもっとも高く、次いで八尾市25.8、東大阪市25.4、堺市25.1と続きます。以下豊中市21.0、寝屋川市19.3、枚方市18.6、吹田市17.1、茨木市15.3、高槻市10.1という並びです。人口では府内9位の八尾市が密度では2位に上がり、逆に人口7位の高槻市は密度が10市中最下位まで落ちます。求人サイトが表示する「件数」は人口の多い市に引っ張られやすいため、実際に働く現場の厚みを知るには密度で見直す必要があります。

訪問看護比率でみる医療連携の厚さ

訪問看護÷訪問介護の比率で並べると、高槻市0.67・吹田市0.54・豊中市0.47の3市が上位で、医療連携の厚い在宅サービスを探すならこの3市の中で比較する意味があります。以下は堺市0.46、茨木市0.43、枚方市0.42、東大阪市0.40、八尾市0.39、寝屋川市0.37、大阪市0.36と続き、下位の市ほど訪問介護そのものの比重が大きい構成です。北摂エリアだから一律に医療系が厚いというわけではなく、同じ北摂でも茨木市は10市の中位にとどまります。ここでいう訪問看護は、病院・診療所のみなし指定を除いた指定訪問看護事業所の数です。

小規模多機能は大阪市と堺市に集中

通い・訪問・泊まりを一体で担う小規模多機能型・看護小規模多機能型は、府全体で286事業所。うち大阪市80と堺市43で43%を占めます。以下は豊中市20、茨木市18、吹田市11、枚方市と八尾市が各10、高槻市9、東大阪市7、寝屋川市6です。人口8位の茨木市が18事業所と府内4位に入る一方、人口3位の東大阪市は7事業所にとどまり、人口規模との対応が崩れているのがこのサービスの特徴です。この働き方を希望する場合は、居住地の市だけで探さず範囲を広げたほうが選択肢が見つかります。

令和8年度の最低賃金は大阪府でどうなるか

大阪府の地方最低賃金審議会は、大阪府の最低賃金を時間額1,231円（現行1,177円）に改正することが適当であるとの答申を行いました（54円の引上げ）。6年連続の引上げ。

全国の枠組みとしては、中央最低賃金審議会が2026年7月28日に引上げ額の目安（Aランク54円、Bランク56円、Cランク56円）を答申しており、目安どおりに改定された場合の全国加重平均1,176円（前年度比55円・4.9％の引上げ）となります（厚生労働省）。発効日は10月1日から15日に分散していて全国一律ではありません。

⚠ ここに書いた額は答申の段階です。地域別最低賃金は各都道府県労働局長が決定・公示して確定するため、額や発効日が変わることがあります。介護の現場ではパート・非常勤の募集が時給で示されます。改定後は下限が上がるので、同じ時給表示でも改定前後で意味が変わります。求人票の更新日と発効日の前後関係を確かめてください。

（2026年8月17日時点。出典は大阪労働局および厚生労働省の公表資料。最新の確定額は厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」でご確認ください。）

保険料は転居先を選ぶ材料にもなる

第9期（令和6〜8年度）の介護保険料基準額は、大阪市9,249円が10市で突出して高く、府加重平均7,486円を大きく上回ります。高槻市6,100円・枚方市6,276円・吹田市6,280円は加重平均を下回り、10市の中では低めの水準です（大阪府公表資料、更新日2024年4月8日）。第8期からの上げ幅も市によって差があり、大阪市14.3%・豊中市9.9%に対し、東大阪市は0.9%、寝屋川市は4.7%にとどまりました。転居を伴う転職を考える場合、勤務先の市と居住する市が別なら、双方の保険料水準を確認しておくと生活設計のずれを防げます。

リスジョブの介護職登録窓口は、北海道・宮城県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県が居住地の方を対象としています。希望勤務地、保有資格、雇用形態を伝え、紹介できる求人があるか確認してください。